Thuê công ty SEO hay tuyển nhân viên SEO không chỉ dựa trên nguyên lý về mặt tài chính. Kể cả việc xét theo lợi ích về mặt chi phí thì hai lựa chọn này có sự khác nhau biệt một cách rõ rệt. Mời bạn cùng chúng tôi phân tích và so sánh vấn đề này nhé.
Bạn đang quan tâm những gì?
- Hình thức đầu tư cho SEO nào tiết kiệm?
- Lựa chọn nào an toàn hơn cho mục tiêu marketing của bạn?
- Lựa chọn nào giúp bạn không khổ sở?
- Tuyển nhân viên SEO dễ hay khó?
- Sử dụng dịch vụ SEO nào phù hợp cho doanh nghiệp của bạn?…
Tất cả các câu hỏi trên sẽ có trong nội dung dưới đây.
Tóm tắt nội dung
SEO và các lợi ích không thể chối từ
Doanh nghiệp có website và muốn sử dụng Google như một phương thức xây dựng thương hiệu và phát triển kinh doanh thì không thể nói không với SEO.
SEO mang đến nhiều lợi ích đặc biệt quan trọng cho doanh nghiệp. Một số lợi ích có thể kể đến như:
- Tiếp cận khách hàng tiềm năng chất lượng
- Tạo nhận thức và phát triển thương hiệu
- Nâng trải nghiệm người dùng
- Tiết kiệm trả phí quảng cáo
- Tạo dựng giá trị bền vững cho thương hiệu,…
Lợi ích là rõ ràng rất lớn và quan trọng với mọi loại hình và quy mô doanh nghiệp. Tuy nhiên SEO là bài toán đầu tư cho sự phát triển bền vững, vì vậy lựa chọn chính xác phương thức đầu tư cũng là việc cần được xem xét.
Bài toán đầu tư cho SEO
Doanh nghiệp của bạn đặt mục tiêu doanh thu mỗi tháng hàng trăm triệu, hàng tỷ và hàng chục tỷ đồng. Và mức ngân sách bạn sẽ dành cho SEO cụ thể là bao nhiêu?
Nhiều doanh nghiệp không có kế hoạch đầu tư cho SEO một cách cụ thể, họ cố gắng để tiết kiệm nhất các khoản phí cho việc này. Điều đó là phi khoa học và chỉ tạo ra chi phí lãng phí thay vì hiệu quả.
Nếu doanh nghiệp của bạn xác định SEO là một chiến lược digital marketing cần tập trung và ưu tiên. Hãy xác định một lộ trình và có kế hoạch đầu tư cụ thể cho loại hình tiếp thị này.
Bạn có thể lựa chọn một số phương thức dưới đây:
Thuê dịch vụ SEO từ công ty SEO
Đây là hình thức được khuyến khích, đặc biệt với các doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ. Sử dụng dịch vụ SEO từ các công ty SEO chuyên nghiệp giúp bạn đảm bảo khoản đầu tư ở mức cao nhất.
Ưu điểm:
- Một công ty SEO chắc chắn họ sẽ bao gồm các chuyên gia SEO có kiến thức và kinh nghiệm.
- Họ cung cấp dịch vụ với các cam kết trên cơ sở hợp đồng kinh tế được pháp luật bảo vệ.
- Họ có nguồn lực và các tài nguyên được chia sẻ.
- Họ có cộng đồng để chia sẻ giúp bạn tiếp cận được những thứ “đắt đỏ” với chi phí thấp.
- Họ có tất cả những thứ bạn có thể chưa có.
Nhược điểm:
- Bạn cần phải tìm kiếm đúng công ty SEO uy tín (đây là việc quan trọng)
- Chi phí dịch vụ là thường kỳ hàng tháng, có thể có áp lực với bạn.
- Phạm vi dịch vụ bị giới hạn trong một khoảng thời gian dài, bạn khó thay đổi mục tiêu.
- Nhiều gói dịch vụ SEO tổng thể và đẩy top từ khoá giá rẻ có thể khiến bạn bị “lạc lối”.
- Thời gian đạt được kết quả kéo dài, có thể sẽ thách thức sự kiên nhẫn của bạn…
Tuyển nhân viên SEO
Một số doanh nghiệp lựa chọn hình thức tuyển nhân viên SEO. Xin lưu ý, hãy cẩn trọng cho quyết định này, bởi có thể nó sẽ khiến bạn “đau khổ”.
Sử dụng hình thức tuyển nhân viên SEO chỉ nên trong các trường hợp:
- Doanh nghiệp của bạn có khả năng tài chính và hạn mức đầu tư rất tốt.
- Người quản lý có hiểu biết đầy đủ về SEO.
- Hệ thống quản trị doanh nghiệp đủ khoẻ.
- Bạn chấp nhận các rủi ro khi nhân viên SEO của bạn làm sai.
- Bạn vẫn phải đầu tư cho các tài nguyên và công cụ hỗ trợ.
- Bạn phải thay thế nhân viên SEO liên tục, từ đó làm “nát” website,…
Giám đốc tự làm SEO
Với các startup và doanh nghiệp siêu nhỏ, khi mà nguồn lực còn nhiều hạn chế cũng như tính chuyên môn hoá chưa cao, lúc này các giám đốc có thể tự làm SEO.
Điều này chỉ nên nếu giám đốc không có việc làm hoặc quá đam mê và có nghiệp vụ của SEOer.
Giám đốc hay bất kỳ ai tham gia vào công việc thì đều có chi phí (có lương). Với trung bình một ngày công của SEOer là 500k, và các giám đốc trực tiếp làm việc này thì đồng nghĩa năng lực và thu nhập của một giám đốc cũng chỉ ở mức 500k/ngày.
Bạn nghĩ sao về điều đó? Bạn muốn có giá trị hơn và thu nhập cao hơn hay không? Lời khuyên của SEOON thì đó chính là một trong các lãng phí vô hình mà các CEO không nhận ra.
Và nếu cần bạn có thể tham gia khoá học SEO miễn phí được trực tiếp CEO của Nef Digital huấn luyện.
Kết hợp 3 trong 1
Với đa số mô hình doanh nghiệp SME tại thị trường Việt Nam, lời khuyên là nên sử dụng phương pháp kết hợp các hình thức đầu tư cho SEO.
Doanh nghiệp của bạn nên có chiến lược SEO một cách bài bản. Bạn có thể công ty SEO giúp bạn hoạch định và lập phương án tổng thể.
Bạn tuyển nhân sự quản lý dự án SEO cho doanh nghiệp của mình. Nhân viên SEO của bạn không cần phải làm tất cả mọi thứ vì có làm cũng không thể làm được tất.
Bạn nên thuê công ty SEO cung cấp một số dịch vụ SEO mà doanh nghiệp của bạn không thể tự làm hoặc làm cũng không đến nơi đến chốn.
Kết hợp việc quản lý dự án một cách chi tiết và cụ thể theo từng mục tiêu nhỏ, điều đó sẽ giúp bạn cần bằng mọi thứ và đạt được mục tiêu tiếp thị cho doanh nghiệp của mình.
Sử dụng dịch vụ SEO website tại SEOON là cách tốt nhất để bạn giải quyết các vấn đề Onsite. Giúp tối ưu hóa bộ máy tìm kiếm và tăng trưởng thứ hạng hàng ngàn từ khóa bền vững..
Trên đây là bài viết phân tích về việc thuê công ty SEO hay tuyển nhân viên SEO để đáp ứng cho mục tiêu tiếp thị của doanh nghiệp. Chúng tôi hy vọng nội dung hữu ích với bạn, mọi ý kiến đóng góp hay yêu cầu xin vui lòng liên hệ với SEOON hoặc để lại bình luận phía dưới.
Trân trọng cảm ơn!
